Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş dünyasına yönelik projeleri ve dijital dönüşüm odaklı çalışmalarıyla dikkat çekiyor. Kurumsal kapasitesini artırmayı hedefleyen merkez, personel eğitimine yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, İŞKUR portalının etkin kullanımına yönelik eğitim düzenlendi.

Kurumsallaşma ve Dijital Dönüşümde Yeni Adımlar

Kariyer Merkezi, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına daha hızlı ve nitelikli çözümler sunabilmek adına, personel eğitimlerine ağırlık veriyor. İŞKUR İş ve Meslek Danışmanları Evrim Seçer ve Cihan Tunç tarafından verilen eğitimde, “iş arayan kayıt sistemi, iş arama danışmanlığı, işveren kayıt sistemi ve iş ilanlarının doğru yapılandırılması” gibi başlıklar ele alındı. Eğitim sırasında personelin soruları yanıtlanarak aktif katılım sağlandı.

Eğitim, 2021 yılında Mersin Büyükşehir Belediyesi ile Mersin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü arasında imzalanan ‘İŞKUR Portalının Kullanımına Yönelik İş Birliği Protokolü’ kapsamında gerçekleştirildi.

“Vatandaş Memnuniyeti İçin Dijital Hizmet Şart”

Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada, pandemi sonrası iş dünyasında dijital dönüşümün hızlandığını ve vatandaş odaklı hizmet sunan kurumların bu dönüşüme ayak uydurması gerektiğini belirtti. Özada, uluslararası kariyer platformlarının etkisini artırdığı bu dönemde, “kullanıcı dostu dijital çözümler ve kurumlar arası iş birliğinin” büyük önem taşıdığını vurguladı.